未婚堕胎有产假吗？

1、未婚流产有带薪产假吗

产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系，符合婚姻法和计划生育政策为前提的。女职工未婚的，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。一、未婚流产有带薪产假吗 1、我国《劳动法》第六十二条规定，“女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护规定》第八条...

2、未婚先孕堕胎被同事发现了必须要辞职吗

法律分析：只要是在职的员工，就是有权利享受国家规定的九十八天的产假的，但是因为其行为也是违反了相关的规定，是不能享受产假津贴的。同理对于未婚先孕的情况，单位也是不能因为这个理由与未婚先孕的女员工解除劳动合同的，所以未婚先孕是不会被开除的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二...

3、未婚同居生子,能否享受产假待遇呢？

怀孕4个月内流产的女职工享受15天产假；怀孕4个月后堕胎的42天产假。第十六条按照国家规定由公共卫生服务机构或者基本医疗保险基金支付的生育医疗费用，生育保险基金不再支付。延伸信息：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假，其中产前可休15天。如遇难产，应增加产假15天；如果是多胞胎...

4、2023年流产新规定

综上所述，女性的流产假是和怀孕时间有关的，怀孕未满四个月流产的一般是十五天的产假，超过四个月的流产假是42天的产假，如果流产手术在超过七个月之后进行就是按照产假进行。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生...

5、流产假的工资怎么算

正常产假。已经有两次以上自然流产但现在没有孩子的女工应被调到可能直接或间接导致流产的工作岗位。如果怀孕的天数更长，那么休假的天数就会更长。相反，怀孕天数较短，休假时间也相对较短。我国对休小产假的女工作了明确规定。如果用人单位不允许女职工休小产假，那么建议大家通过法律途径保护自己的权益。

堕胎可以跟公司申请休假吗

女职工中止妊娠（堕胎）的，可以休产假享受产假待遇，这是女职工法定待遇。《女职工劳动保护特别规定》（国务院619号令）第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4...

流产产假多少天流产后注意事项须知

那流产产假多少天，在做小月子期间又该注意些什么问题呢？下面就来看看本篇文章为大家整理的相关内容吧。一、流产产假多少天 2012年发布的《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定 女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假...

浙江产假2023年新规定

浙江的最新产假政策于2023年做出了调整。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女性员工在生育时享有98天的基本产假，其中产前可以休假15天。对于难产或者多胞胎生育的情况，分别可额外增加15天。堕胎的假期也有所区分，怀孕未满4个月流产的给予15天，满4个月流产则有42天的产假。而根据《浙江省女职工...

人流产假从哪天开始计算

“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天到30天的产假；怀孕满4个月以上...

合肥流产津贴有多少钱

法律分析：一般来说，人工流产没有生育津贴。人工流产对妇女健康有害。一旦堕胎发生，很容易影响今后的正常生活。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98...