婚假算法
1、合肥婚假是3天还是10天
合肥婚假是3天。具体如下:1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假;5、再婚的可享受法定婚假;6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发
2、上海婚假10天怎么算
上海婚假10天的算法如下:1、上海市公民按法定结婚年龄结婚的,除享受国家规定的3天婚假外,增加婚假7天;2、婚假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;3、若用人单位为女职工购买了生育保险,产假期间的工资由生育保险机构支付,生育津贴低于工资标准的部分由企业补足;4、若用人单位未购买...
3、河南省婚假28天规定
河南省婚假28天规定,具体如下:1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、婚假增加18天接受婚前体检再奖励7天;4、参加婚检的夫妻,可享受到法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天的婚假。结婚登...
婚假遇上周六周日怎么算
婚假遇上周六周日算法如下:1、依照根据相关法律规定规定,在国家法定的休息日假如与星期六星期日重叠的,则应在正常工作日给予补假。如果是部分公民享受的假日与星期六星期日重叠,则不予与补假;2、婚假虽然由国家统一规定属于公民的权利假日,但只属于部分公民享受的假日,所以如果遇上周末也不能补假,也...
劳动合同法婚假多少天 劳动法关于婚假的规定
二、新产假158天是怎么算的产假具体算法:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现...
二婚有婚假吗多少天
婚假和产假的工资的算法如下:1、职工休婚假期间,职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定;2、若是用人单位有为女职工买生育保险的,职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付,生育津贴若是低于本人工资标准,相差部分则由企业...
四川有望2022年增加婚假吗 四川婚假最新规定包括哪些
婚假是国家给予劳动者的权益,所以每个人都是可以依法享受的,因此根据国家规定婚假是带薪的,一般的婚假为3天,好一些的公司会根据路程长短给予路程假,而且路程假也是带薪的。二、婚假工资怎么算 1、劳动合同里如果有关于婚假带薪工资算法的,就按照合同里的约定给予劳动者相应的婚假工资。如果有集体合同...
西安婚假是13个工作日吗
婚假和产假的工资的算法如下:1、职工休婚假期间,职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定;2、若是用人单位有为女职工买生育保险的,职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付,生育津贴若是低于本人工资标准,相差部分则由企业...
深圳婚假为什么才3天
婚假和产假的工资的算法如下:1、职工休婚假期间,职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定;2、若是用人单位有为女职工买生育保险的,职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付,生育津贴若是低于本人工资标准,相差部分则由企业...
大龄婚假多少天2023年
婚假和产假的工资的算法如下:1、职工休婚假期间,职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定;2、若是用人单位有为女职工买生育保险的,职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付,生育津贴若是低于本人工资标准,相差部分则由企业...