如果面试他说你不合适有哪些原因？
一、试工第一天就说不合适是什么原因？
说你不合适的话，可能是由于你给他的印象不太好？或者是觉得你和岗位不匹配，不是他要找的人；还有可能是找到了比你更合适的人。你面试的人说不合适，可能是因为觉得这份工作不好，不是他想象中的样子；也可能是找到了更好的工作，不想待在这里了；还有可能是觉得福利待遇不行。
二、hr说你不适合这个职位
hr说你不适合这个职位1 1、 聊的好并不代表非常满意 其实很多人都会陷入这样一个误区，觉得自己在面试的过程中跟HR聊得来就表示自己的面试基本没问题了。但是实际的情况并不是这样，有很多HR本身很健谈，或者他从个人角度对于你的工作经验和经历比较感兴趣，所以在面试的过程中过表现出聊得来的样子。
三、面试潜台词我觉得你的性格不太适合做XX的3层含义
如果面试官用客套的口气说“不好意思，我觉得你的性格不太适合做XX”，并把简历递给你的时候，你就要明白，人家这是想要送客了。遇到这种情况后，你要做的就是，收拾东西，大大方方的起身走人。然后，回家继续浏览招聘信息，找合适的单位，投简历。潜台词2解析 如果面试官在说完“我觉得你的性格不...
四、面试的时候当面说不合适是不是就没有机会了
如果仅仅是说谢谢，不能判断他是不是拒绝你了，只是正常的礼貌而已。若是他很明确的说了谢谢你，你很优秀，但可能并不太合适我们这个岗位之类的话，那才是彻底拒绝了。一般都是让你回去后等进一步通知，你就正常等通知吧，同时也继续进行其他的面试，接触的越多，机会就越多。
五、...当天发offer,结果一天后电话询问后才回复我不合适,怎么不知道为什么...
我尝试分析这种情况有可能的原因：1、可能公司在这一两天面试了多个人，有其他更合适的人选，所以(*￣m￣)选了别人了。2、可能HR觉得你太温柔太纯美，不合适方面拒绝你，采用了这种软处理。不过我觉得这种HR的处理方式也不太对，最少应该让你有心理准备，比如可以说，如果合适我们会三天没通知您入职；...
当HR说“你的能力不错,但不太适合公司”时,是什么意思？
1.这是很明确地告诉你，应聘的岗位不适合你，你没有这个可能拿到该公司的offic了。一般hr会说，你回去等消息吧，如果录用，一周以内会发通知。权衡和拒绝都可以这么说，一周内发通知复试，或者发offer。不发的就是不录用了，这样大家都留有余地，不必当面拒绝。也不必当面录用，把薪水什么的想清楚了...
面试后让等通知是不是没希望了？
1、面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。2、面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。如果招聘高级职位，这种情况并不少见，如果你武断地认为没有希望，那你可能会错失良机。3、...
不符合要求为什么还叫去面试 hr打电话前简历都不看吗
而是在面试的过程中不断的筛选，也许在面试的过程中跟你沟通完之后，觉得你某方面可能并不适合团队，那么以另外一种借口来拒绝你而已。所以不用太在意。第三种，有了更适合替代人选。在选择人才的时候，公司肯定是择优录取的。如果他们在这个过程中发再了更优秀更合适的人选，或者与你能力相当要价却比...
面试官跟你说不太符合岗位需求,你该怎么办？
换下一家吧，我觉得这个时候已经没必要再去争取了，你不符合这个岗位，他就是说你还是走吧，已经pass掉了。
面试的时候,怎么回答不合适？
礼貌回复不合适的工作话术有3条，具体如下：第一条，如果对方说：“你性格过于内向，恐怕不适合我们这份工作。”你可以试试，微笑着这样回答，“据说性格内向的人往往能专心致志，契而不舍，另外我还善于倾听，因为我觉得应该把发言的机会多留给别人。”第二条，如果对方说会说：“你的专业和你申请的...