公司能做法事吗现在？

1、我是一名工人,现在公司没事做老板无条件要炒人,公司应赔偿一笔钱吗...

你好，公司的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位提出与劳动者解除的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经

2、...与主管吵架了,厂里以我事故多为由辞退我。请问公司做法合理吗...

你在公司做司机，8个月出了三次事故，你的事故频率确实有点高。主管以事故多为由辞推你是合情合理的。你的事故最终是由公司买单的，公司有权决定你的去留问题，这种情况你也不好投诉，也不会得到法律方面的支持。

3、做法事化解真的有用吗

1、是有用的，诸事不顺，财路有坎坷之人，可通过做法事，招财辟邪，可助缘主转变财运，使运势转好加强。2、家运低落，常常觉得晦气之事绕身之人，可通过做法事，驱除阴邪之气和挡道的小人。3、在感情上，分分合合不稳定之人，可通过做法事，可增进感情，使感情进一步升华，促进双方和和睦睦。4、...

4、公司防止摸鱼让员工发电量截图,属于侵犯隐私吗？

公司的做法肯定是没有道德的。因为道德只能约束自己，不能约束他人。所以我们也没有办法用道德去约束他呀，那怎么办？很好绝望！绝望到给绝望编了好几种写法！我想了一下，那也不是非要绝望，要么反抗，要么学会在忍受中享受。反抗：不要一看到“反抗”，就想到硬碰硬，鱼死网破，暴力还分“软暴力”...

5、集体停一天工才加工资,现在老板要开除带头员工,公司这种做法对吗？

上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除劳动合同。(二...

做法事消灾真的有效吗

1、民间是有师父做法事的，法事包含了一些所谓的法术，法术治病，合婚等，都是有效果的。2、道教是中国的传统宗教，其思想渊源和信仰形式是对黄老学说和传统的敬天、祭祖习俗的继承。今天我们所称的“法事道场”即是在这种信仰基础上演绎发展而成的宗教活动。3、道场，又称法事，即道教宫观中一种为善男...

做法事有效果吗

1、是有效果的，做法事主要是既福德，修福报，把个人的业障化业；比如阻碍感情的业障，身体健康的业障；所以主要是看你个人的功德能不能把业障化解，这样才有用。2、除了做法事，平时也可以烧香念经，为自己积累福报，把阻碍感情的业障慢慢化解就好了；另外，念经前烧香，可以选择一款好一点的香辅助加持...

说家里有事然后直接向公司请假,这样做允许吗

在多数公司的制度框架内，直接以家里有事为由向公司请假，这种做法通常是被允许的。毕竟员工难免会遇到家庭突发状况，公司一般理解并支持员工处理家庭事务。不过，不同公司的请假流程和规定存在差异。有些公司要求提前提交正式的请假申请，写明请假原因、时长等；有些公司可能允许先口头请假，但后续要补齐...

...公司算我自动离职,这样符合劳动法的规定吗？

如果劳动合同中有这条，公司做法即为合法有效，如果劳动合同中没有这条，公司做法即为不合法。一般是不能的，员工请假是经过批准的，即双方都同意的，现在反过来因为这个而解除劳动合同是违法的，可以解除，但是属于违法解除，员工可以要求二倍的赔偿金的。如果跟公司订立的合同有规定说如果请假超过三十天...