端午节3倍工资是哪天？

1、端午节哪天算三倍工资

端午节三倍工资是农历五月初五当天。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节法定节假日为1天，即农历五月初五。例如2025年端午节，5月31日（农历五月初五）是法定节假日，单位安排加班就应支付不低于本人日工资300%的工资报酬；6月1日、6月2日是

2、端午有几天是三倍工资

端午节三倍工资有1天，即农历五月初五当天。根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节属于法定休假日，且法定休假日仅有农历五月初五这一天。按照《劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，在端午节当天加班的劳动者能获得三倍工资...

3、2025年三倍工资是哪些天的

2025年三倍工资的日子包括：元旦（1月1日）、春节（农历除夕、正月初一、正月初二、正月初三）、清明节（4月4日）、劳动节（5月1日、5月2日）、端午节（5月31日）、中秋节（10月6日）以及国庆节（10月1日、10月2日、10月3日）。这些日子都是国家的法定节假日，如果劳动者在这些天加班，根据...

4、端午节三倍是哪天

端午节三倍工资是端午节当天（农历端午当日）。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条以及《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第二条，端午节属于全体公民放假的节日，放假1天（农历端午当日）。若用人单位在法定休假日安排劳动者工作，需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加...

端午节那几天是三倍工资呢

根据我国相关法律规定，端午节当天加班是有三倍工资的。《全国年节及纪念日放假办法》明确端午节为法定节假日，而《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节一般放假三天，但只有端午节当天属于法定节假日，另外两天通常是通过调休或周末形成的假期，这两天...

节假日三倍工资是哪几天

节假日三倍工资是法定节假日的当天，具体包括：元旦节：1月1日春节：农历正月初一、初二、初三清明节：农历清明当日劳动节：5月1日端午节：农历端午当日中秋节：农历中秋当日国庆节：10月1日、2日、3日这些法定节假日是根据我国《劳动法》规定，用人单位在这些天数安排劳动者工作时，需要支付不低于工资...

法定节假日三倍工资都是哪几天

法律分析：根据规定，以下是在中国应当支付员工三倍工资的法定节假日：1. 元旦节，即1月1日。2. 春节，即农历正月初一至初三。3. 清明节，即4月5日。4. 劳动节，即5月1日。5. 端午节，即农历端午当日。6. 中秋节，即农历中秋当日。7. 国庆节，即10月1日至3日。法律依据：《全国年节及纪念...

2023年法定节假日三倍工资

2023年的法定节假日中，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天：1. 元旦：2023年1月1日。2. 春节：2023年1月22日、23日、24日。3. 清明节：2023年4月5日。4. 劳动节：2023年5月1日。5. 端午节：2023年6月22日。6. 中秋节：2023年9月29日。7. 国庆节：2023年10月1日、2日...

节假日三倍工资指的是哪几天

根据《全国年节及纪念日放假办法》，以下7个法定节假日用人单位需依法支付劳动者三倍工资：新年：放假1天，为1月1日。春节：放假3天，即农历正月初一、初二、初三。清明节：放假1天，为农历清明当日。劳动节：放假1天，是5月1日。端午节：放假1天，为农历端午当日。中秋节：放假1天，是农历中秋当日...

节假日三倍工资对应的是哪几天时间

5月1日当天，劳动者如果在这天被安排工作，可获得三倍工资。5. 端午节：农历五月初五，在这一天工作的劳动者有权获得三倍工资。6. 中秋节：农历八月十五，这一传统节日当天加班的劳动者可享受三倍工资福利。7. 国庆节：10月1日、2日、3日，国庆假期这三天加班，用人单位要按照规定支付三倍工资。