浙江正月初一值班几倍工资？

1、2024年哪天算3倍加班？

2024年法定节假日当天安排加班的，都算3倍加班工资。具体日期如下：新年：1月1日。春节：农历正月初一、农历正月初二、农历正月初三。清明节：农历清明当日。劳动节：5月1日。端午节：农历端午当日。中秋节：农历中秋当日。国庆节：10月1日、10月2日、10月3日。注意：以上日期中的农历节日，具体公历日期需根据当年的农历

2、春节值班工资怎么算 3倍薪水只有这几天

1、春节初一、初二、初三是法定节假日，在这三天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替，除非职工本人提出要求补休，补休时间不少于加班时间的三倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%×加班天数。2、除夕、正月初四、初五、初六这四...

3、过年加班多少倍工资 加班的坏处是什么

过年加班农历正月初一到正月初三有三倍工资，除夕、正月初四到正月初六有两倍工资。具体依据如下：三倍工资：农历正月初一到正月初三是国家法定节假日，按照《中华人民共和国劳动法》规定，在法定节假日加班的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。两倍工资：除夕、正月初四到正月初六这四天为周...

春节三倍工资是指哪几天2025

总的来说，如果你在2025年春节期间的农历正月初一、初二、初三工作，根据劳动法，你应该有权获得三倍的工资。但别忘了，具体情况还需要参考你所在的公司或组织的具体规定哦。

公务员春节值班有三倍工资吗

法律分析：正月初一、初二、初三这三天是三倍工资。根据我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,...

杭州正月初一加班工资

杭州正月初一加班工资，是三倍工资，假如你一天赚一百，杭州正月初一那天就赚三百。根据《劳动法》第44条规定： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； （3）法定休假日安排劳动者工作的...

大年初一上班是几倍工资

在大年初一上班的员工可以获得三倍工资。根据《劳动法》第四十四条的规定，若用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班费的计算方式是：以月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以300%以及加班天数。需要注意的是，法律明确指出，用人单位在法定节假日安排...

2024春节加班费哪三天三薪哪几天两薪？

春节长假有七天，这七天由法定节假日和法定休息日两部分组成，法定节假日是三薪，法定休息日是两薪。按照惯例，每年的初一、初二、初三三天为法定节假日，这三天是三倍工资。其余四天为法定休息日，是两倍工资。 一、春节放假安排春节放假时间安排：农历正月初一到正月初三。二、法定节假日和法定休息日*...

春节加班费哪几天需要支付三倍工资？

因此，农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替，除非职工本人提出要求补休，补休时间不少于加班时间的三倍。如果劳动者在除夕、正月初四至初六加班的，应首先安排补休，补休时间不少于...

劳动法是怎样规定春节假期员工值班工资。

值班，实际上被视为一种在职工作。根据国家法律，如果在腊月二十九（今年没有三十）、正月初一和初二这三天工作，雇主必须支付员工三倍工资。即便员工在这些日子调休，从正月初三到初六这四天，雇主也需支付双倍工资。这些规定旨在保障员工权益，确保他们能够得到合理的补偿，特别是在春节这样的特殊时期。实际...