入职体检不合格标准有哪些？

1、hr判定入职体检怎样才不合格

传染性疾病或慢性病：如果员工患有传染性疾病，如结核病、艾滋病等，或者有慢性病，如糖尿病、癫痫、哮喘等，HR可能会判定体检不合格。这是为了保护员工自身和其他员工的健康。肝功能异常或肝炎病毒携带者：肝功能异常可能意味着肝病或其他肝脏问题，而肝炎病毒携带者可能会传播病毒给其他人。HR有时会要求...

2、入职体检哪些指标不正常可以入职(入职体检项目不合格标准)

入职体检时，以下指标不合格可能会导致无法入职：1. 器质性心脏病，如风湿性心脏病、心肌病、冠心病和先天性心脏病（除非是已手术治愈或无需手术者），会被判定不合格。2. 血液病，包括但不限于贫血、白血病等。3. 事业单位和国企入职时，风湿性心脏病、心肌病等同上，以及红斑狼疮、皮肌炎等弥漫性结...

3、入职体检哪些指标不正常可以入职(入职体检项目不合格标准)

器质性心脏病：如风湿性心脏病、心肌病、冠心病和先天性心脏病，会被判定不合格。血液病：包括但不限于贫血、白血病等。弥漫性结缔组织疾病：如红斑狼疮、皮肌炎等，在事业单位和国企入职时可能会被拒绝录用。常规检测不合格：血常规、尿常规和胸透检测不合格时，体检结果通常无效。心电图及心率异常：心电...

劳务派遣入职体检不合格有哪些

因为他们负责向企业提供员工。入职体检不合格的标准虽然多样，但大多数企业会要求员工不能患有传染性疾病或扩散性疾病。一些企业则会进一步要求员工不能有高血压等其他健康问题。总的来说，体检不合格的标准取决于合作公司的具体要求。

入职体检会不会不合格

体检不合格的标准，应该因岗位而定。举例来说，食堂的工作人员，必须要求体检，并且开健康证。公司体检一般都是常规检查，主要还是根据从事工作性质来确定检查项目；主要是检查传染性疾病，如结核、肝炎等，也要排除重大疾病，如肿瘤等。如果这方面出现问题， 被辞退可能性较大。

入职体检报告怎么看合不合格

如果入职体检报告不合格，医生会明确告知体检者，并详细说明不合格的项目或指标。常规检查结果：身高、体重：通常作为基本健康状态的参考，但不作为合格与否的决定性因素。视力：对于需要良好视力的岗位，视力不达标可能被视为不合格。血液检查：包括血常规、肝功能等，异常结果可能导致不合格。血压：高血压或...

入职体检哪几项不合格不予录用

心脏疾病也是重要考量因素，比如先天性心脏病、高血压或冠心病等。肺部疾病，例如肺结核，也是不容忽视的问题。此外，肿瘤也是入职体检中的关键检查项，如果在身体的任何部位发现肿瘤，比如肺癌、肝癌或肾癌等，同样会被视为不合格。除此之外，还有一项重要标准需要满足，即应聘者必须符合用人单位的具体健康...

入职体检哪些不合格

入职体检不合格的情况主要包括以下几种：1. 严重疾病感染。如肝炎、肺结核等传染性疾病，这些疾病会影响正常工作，也有可能对同事造成传染。2. 器官功能异常。如心脏功能异常、肾功能异常等，这些病症可能影响个人工作能力，且需要积极治疗。3. 血液检查不合格。例如，一些常见的血液疾病、传染病、严重贫血...

hr判定入职体检怎样才不合格

HR在判定入职体检是否合格时，通常会参考以下因素：1.疾病史：如果应聘者有慢性疾病或遗传性疾病，如高血压、糖尿病、癌症等，可能会被判定为不合格。因为这些疾病会对工作产生影响，甚至可能会带来安全隐患。2.传染病：应聘者如果患有传染病，如结核病、乙肝、艾滋病等，也可能会被判定为不合格。因为...

入职体检哪些不予录用

入职体检不予录用的情况1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病；3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。4、淋病、梅毒...