入职体检不合格的项目有哪些？

一、入职体检哪些项目不合格

入职体检不合格的项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸透以及其他相关项目。详细解释如下：1. 血常规和尿常规：血常规检查中，如果出现贫血、白细胞异常等，可能会影响入职。尿常规检查如果出现尿蛋白、尿糖等异常指标，也可能导致体检不合格。2.肝功能：肝功能检查中，如果转氨酶升高或者其他相关指标异常，说明肝

二、入职体检哪些不合格

入职体检不合格的情况主要包括以下几种：1. 严重疾病感染。如肝炎、肺结核等传染性疾病，这些疾病会影响正常工作，也有可能对同事造成传染。2. 器官功能异常。如心脏功能异常、肾功能异常等，这些病症可能影响个人工作能力，且需要积极治疗。3. 血液检查不合格。例如，一些常见的血液疾病、传染病、严重贫血...

三、公务员入职体检哪些项目不合格不能入职

公务员入职体检中，以下项目的不合格将导致不能入职：1. 心脏疾病：包括风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病。这些疾病可能影响公务员的身体健康和工作表现。2. 传染性疾病：如结核病、各种急慢性肝炎及肝硬化、恶性肿瘤、艾滋病等。传染性疾病不仅威胁个人健康，也可能对公共卫生安...

四、入职体检哪些指标不正常可以入职(入职体检项目不合格标准)

入职体检时，以下指标不合格可能会导致无法入职：1. 器质性心脏病，如风湿性心脏病、心肌病、冠心病和先天性心脏病（除非是已手术治愈或无需手术者），会被判定不合格。2. 血液病，包括但不限于贫血、白血病等。3. 事业单位和国企入职时，风湿性心脏病、心肌病等同上，以及红斑狼疮、皮肌炎等弥漫性结...

hr判定入职体检怎样才不合格

传染性疾病或慢性病：如果员工患有传染性疾病，如结核病、艾滋病等，或者有慢性病，如糖尿病、癫痫、哮喘等，HR可能会判定体检不合格。这是为了保护员工自身和其他员工的健康。肝功能异常或肝炎病毒携带者：肝功能异常可能意味着肝病或其他肝脏问题，而肝炎病毒携带者可能会传播病毒给其他人。HR有时会要求...

入职体检哪些项目不合格不能入职

在入职前进行体检是许多公司保障员工健康的重要环节，然而体检结果直接关系到能否顺利入职。体检中，若发现以下几种情况，将被视为不合格：血液疾病，包括但不限于贫血，血红蛋白男性低于90g/L、女性低于80g/L的情况是不合格的，但单纯性缺铁性贫血在达标范围内则可通过。患有癫痫病史、精神病史、癔病史...

入职体检哪些项目,不能录用

在入职体检中，某些特定疾病会被视为不合格，以确保员工能够安全地履行其职责。例如，患有器质性心脏病的求职者将被排除，包括风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病以及克山病等。同样，患有弥漫性结缔组织疾病的人也不符合标准，这包括红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类...

入职体检哪些不予录用

可以去网上搜一下入职体检的规范，还要结合入局单位他们的要求。入职体检不予录用的情况1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病；3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血...

入职体检哪些项目不合格不能入职

体检项目通常包含但不限于：视力、听力、血压、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸部X光、艾滋病、乙肝、丙肝等。这些检查项目旨在全面评估员工的健康状态，确保其能够安全、高效地完成工作任务。若在体检过程中发现有传染性疾病，如艾滋病、乙肝、丙肝等，这些疾病的存在可能会对工作环境中的其他...

入职体检查出哪些不合格会导致不能入职？

入职体检对于新员工的入职至关重要。若体检结果不合格，可能会导致不能顺利入职。以下是体检中常见的不合格项目和可能导致不能入职的情况：一般项目：如身高、体重、视力、血压、电测听和肺功能等，若任一项不符合标准，可能会影响入职。内科检查：心、肝、脾、血压和肾脏功能的评估，若发现异常，可能需要...