正月初五几倍工资？

1、2024年春节加班费是哪三天

春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休，若是加班只有双倍工资。因为根据2013年12月，国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，表示将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”，所以其余时间只能算放假调休。根据

2、春节期间上班工资发放标准

1. 正月初一至正月初三，员工应获得三倍工资。2. 正月初四至正月初七，员工应获得两倍工资。由于疫情的影响，春节期间各地均提倡就地过年。尽管如此，仍有许多员工在除夕夜及其它节假日期间坚守在工作岗位上。因此，他们的工资待遇会有所调整，与平时不同。1. 春节期间上班的工资计算方式通常遵循国家规定...

3、过年不回家过年工资双倍是从哪几天算十八天是十天

春节法定节假日：农历正月初一、初二、初三，这三天加班是三倍工资。春节休息日：农历大年三十、农历正月初四、正月初五、正月初六、正月初七，如果能够安排这几天调休的是不需要支付双倍工资的，如果不能安排补休是需要支付双倍工资。也就是春节放假的第一天算起，除夕、大年初四、大年初五、大年初六属于调休...

4、2024年春节假期三倍工资是哪几天

2024年春节假期三倍工资的时间是1月29日（星期二，农历正月初一）至2月1日（星期五，农历正月初五），共四天。首先，我们需要明确的是，春节假期的具体安排以及三倍工资的日期可能会因地区和单位而有所不同。但通常情况下，春节假期会包括农历除夕到正月初六，而三倍工资则通常覆盖农历正月初一到正月初...

服务行业春节工资怎么算

春节放假七天,正月初一、初二、初三属于法定节假日,用人单位应当在正常工资标准外额外支付劳动者3倍工资作为工资计提标准。除夕、正月初四、正月初五、正月初六属于休息日,单位应当支付职工2倍工资作为工资计提标准发放。一、春节工资如何计算方法怎样的？ 春节期间工资,初一、初二、初三单位需额外支付职工3倍...

春节法定节假日是哪几天三倍工资

以下日期是双倍工资：- 除夕（1月21日）- 正月初四（1月25日）- 正月初五（1月26日）- 正月初六（1月27日）请注意，1月21日至1月27日为放假调休，共计7天。1月28日（星期六）和1月29日（星期日）为正常上班日。在2023年春节期间，1月28日（星期六）和1月29日（星期日）为正常上班日。

2024年春节加班费是哪几天

2024年春节加班费的计算日期为2月10日至2月12日，这三天加班可获得三倍工资。根据规定，2024年春节放假时间为2月10日至2月17日，其中2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。在除夕、正月初四、正月初五等日期内加班则无法要求支付三倍加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，春节在...

2024年春节几天三倍工资

在春节假期期间，如果在这三天加班，员工有权要求用人单位支付加班费。然而，在除夕、正月初四、正月初五等日期加班的，则不符合三倍工资的支付条件。不同单位对于带薪休假和调休可能有不同的执行办法。因此，建议员工了解自己所在单位的加班费政策以及调休的具体安排，以便有效地规划工作和休息时间。如有...

春节不调休法定假日是几天

春节法定假日共有三天，分别是正月初一、正月初二和正月初三。在这三天，员工如果工作，用人单位必须支付三倍工资，且不得以补休代替。除夕（大年三十）、正月初四、正月初五和正月初六则是调休日，员工如果在这四天工作，用人单位应支付双倍工资，或者可以选择提供补休而非支付加班工资。近年来春节的放假安排...

2024年春节放假工资怎么算才正确

一般是正月初一到正月初三是三倍工资，正月初四到正月初七是两倍工资。一般是平常工资的春节，即农历新年，是一年之岁首、传统意义上的年节。元旦，非中国传统节日，中国传统的元旦是指正月初一。世界节日元旦节即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。今年春节是正月初一，正月初一到正月初七放假...