入职体检不合格标准

匿名2025-06-01 20:0441 阅读11 赞

一、hr判定入职体检怎样才不合格

传染性疾病或慢性病:如果员工患有传染性疾病,如结核病、艾滋病等,或者有慢性病,如糖尿病、癫痫、哮喘等,HR可能会判定体检不合格。这是为了保护员工自身和其他员工的健康。肝功能异常或肝炎病毒携带者:肝功能异常可能意味着肝病或其他肝脏问题,而肝炎病毒携带者可能会传播病毒给其他人。HR有时会要求...

hr判定入职体检怎样才不合格

二、入职体检哪些指标不正常可以入职(入职体检项目不合格标准)

入职体检时,以下指标不合格可能会导致无法入职:1. 器质性心脏病,如风湿性心脏病、心肌病、冠心病和先天性心脏病(除非是已手术治愈或无需手术者),会被判定不合格。2. 血液病,包括但不限于贫血、白血病等。3. 事业单位和国企入职时,风湿性心脏病、心肌病等同上,以及红斑狼疮、皮肌炎等弥漫性结...

入职体检哪些指标不正常可以入职(入职体检项目不合格标准)

三、入职体检哪几项不合格不予录用

常见的不合格情况包括发现患有重大疾病,如肝肾功能异常,例如转氨酶水平升高两倍以上或肾功能不佳。心脏疾病也是重要考量因素,比如先天性心脏病、高血压或冠心病等。肺部疾病,例如肺结核,也是不容忽视的问题。此外,肿瘤也是入职体检中的关键检查项,如果在身体的任何部位发现肿瘤,比如肺癌、肝癌或肾癌等...

四、hr判定入职体检怎样才不合格

2.传染病:应聘者如果患有传染病,如结核病、乙肝、艾滋病等,也可能会被判定为不合格。因为这些疾病会对其他员工和客户产生潜在的健康风险。3.身体指标:HR会根据应聘者的身高、体重、血压、视力、听力等身体指标来判定其是否合格。如果这些指标不符合公司的要求,如身高不足、视力不达标等,也可能会被...

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五、入职体检哪些不予录用

入职体检不予录用的情况1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病;3、血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。4、淋病、梅毒...

入职体检哪些不予录用

教师入职体检不合格标准有哪些

教师入职体检不合格标准包括七个方面,具体如下:1. 先天性心脏病(手术治愈者除外)、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病。2. 血压超出140/90毫米汞柱或低于86/56毫米汞柱;单收缩压超出160毫米汞柱或低于80毫米汞柱,舒张压超出90毫米汞柱或低于50毫米汞柱。3. 慢性肝炎并...

入职体检报告怎么看合不合格

入职体检报告是否合格,主要通过以下方面来判断:医生告知:如果入职体检报告不合格,医生会明确告知体检者,并详细说明不合格的项目或指标。常规检查结果:身高、体重:通常作为基本健康状态的参考,但不作为合格与否的决定性因素。视力:对于需要良好视力的岗位,视力不达标可能被视为不合格。血液检查:包括...

入职体检血常规怎样算不合格?

我之前参加过国企的入职体检、事业单位的入职体检、还有公务员的体检,我发现这个入职体检都是参考公务员体检的标准,所以,我再次整理一下这个体检的情况尤其是血常规方面,结合自己的经验分享一下。其中:第三条 血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。其...

入职体检哪些项目不合格

可能视为体检不合格。此外,其他项目如视力、听力等也有一定的标准,如果这些项目未能达标也可能影响入职。入职体检的项目和合格标准可能会根据行业、岗位以及公司的要求有所不同。在进行入职体检前,了解相关的标准和要求是十分必要的。同时,如果体检结果有异常,应当及时复查并寻求医生的指导。

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